Shocking
Vous travaillez dans une boîte depuis une petite dizaine d'années. Vous êtes payé très moyennement relativement à vos qualifications et autres critères habituels de valorisation salariale. Vous êtes reconnu bon, efficace: quand des rumeurs se font jour sur votre recrutement par un concurrent, l'augmentation salariale qui était vraiment très difficile devient tout à fait normale, et immédiate.
Vous gagnez donc 100, net en salaire, et vous touchez en participation/intéressement 25. Grosso modo.
Votre boîte se fait racheter, fusionne ou je ne sais.
Les nouveaux patrons changent plein de trucs, et notamment les accords de participation/intéressement.
Vous aviez 25.
Vous aurez 4.
Si vous n'êtes pas content, la porte est grande ouverte.
Je ne savais pas que c'était possible. Il semblerait que si. Bien évidemment, il s'agit là de montages compliqués permettant aux actionnaires de s'en mettre plein les poches, d'une façon générale, même si cela doit se faire au détriment des salariés (notamment). Actionnaires qui sont pour beaucoup aussi des salariés (les gros salariés, eh eh eh).
J'ai encore plein de choses à découvrir, sur le capitalisme.
A mon âge.
Fuck Your Buddy.
Vous gagnez donc 100, net en salaire, et vous touchez en participation/intéressement 25. Grosso modo.
Votre boîte se fait racheter, fusionne ou je ne sais.
Les nouveaux patrons changent plein de trucs, et notamment les accords de participation/intéressement.
Vous aviez 25.
Vous aurez 4.
Si vous n'êtes pas content, la porte est grande ouverte.
Je ne savais pas que c'était possible. Il semblerait que si. Bien évidemment, il s'agit là de montages compliqués permettant aux actionnaires de s'en mettre plein les poches, d'une façon générale, même si cela doit se faire au détriment des salariés (notamment). Actionnaires qui sont pour beaucoup aussi des salariés (les gros salariés, eh eh eh).
J'ai encore plein de choses à découvrir, sur le capitalisme.
A mon âge.
Fuck Your Buddy.